こんにちは。キープキャリエールの原澤です。 ジャイアンツ見事に2年連続のリーグ制覇です! 原監督、誠におめでとうございます。 今年の戦いはなんといってもトレードによる戦力補強が奏功した結果といえましょう。 楽天とのトレー […]
「異動は前向きな人事」
2020.11.02

2020.11.02
こんにちは。キープキャリエールの原澤です。 ジャイアンツ見事に2年連続のリーグ制覇です! 原監督、誠におめでとうございます。 今年の戦いはなんといってもトレードによる戦力補強が奏功した結果といえましょう。 楽天とのトレー […]
2020.11.02
こんにちは。キープキャリエールの原澤です。 テスト終了前、ある程度の時間を使って回答の見直しをする。 そうすると、いわゆるケアレスミスを発見でき点数の上昇につながります。 簡単な記号の回答でさえ、結構、書き間違えはあるも […]
2020.11.02
こんにちは。キープキャリエールの原澤です。 プロセスを評価しましょう。 最近のマネジメントは結果だけでなく、経緯もきちんと見てあげようということがよく言われます。 むろん、日々の努力や行い、前向きに取り組み汗をかいている […]
2020.10.28
こんにちは。キープキャリエールの原澤です。 教育訓練は会社を強くします。 自主的に学ぶことが理想ですが、学びには「強制インプット」も必要であると考えます。 人は自ら自分の時間を削ってまで、仕事に関する学びを進んでするほど […]
2020.10.28
こんにちは。キープキャリエールの原澤です。 忠誠心と責任感が強い社員は、その組織に必要不可欠な社員です。 会社は安心してその社員に重要な仕事任せます。 本人も意気に感じて仕事をしてくれます。 しかし、落とし穴もあります。 […]
2020.10.28
こんにちは。キープキャリエールの原澤です。 会社組織において個性は大切です。 特徴も大切です。 しかし、得てして「自分の物差し」で測り「自分の常識」に納まる人がいい社員、そうでない人が扱いづらい社員となりがちです。 とが […]
2020.10.25
こんにちは。キープキャリエールの原澤です。 23日から二泊三日の行程でお客様をエスコートしました。 当社の全ての拠点をご案内しながら、ビジネスモデルと我が社の競争優位性についてご説明しました。 数年来の友人であり、同業者 […]
2020.10.22
こんにちは。キープキャリエールの原澤です 今日は一日研修です。 on-lineではなく、リアルでの研修。 私は、やはりリアルが好みです。 DXの時代、古いと言われようが空気感、熱量、表情、息づかいを体感できるのはリアルで […]
2020.10.21
こんにちは。キープキャリエールの原澤です。 情勢の理解は事の本質を見るためには必要な情報ですね。 世界情勢、国内情勢。 アメリカ合衆国の大統領選や米中貿易摩擦と株価、そして国内経済。 点で視るのではなく面で視る。 とても […]
2020.10.20
こんにちは。キープキャリエールの原澤です 続いていますよ。 部屋の整理整頓。 今日も少しばかり片づけましょうかね。 苦手なことは、頑張らなくてよい程度に励んでいきます。 長続きしないと元も子もありませんからね。 それでは […]