こんにちは。キープキャリエールの原澤です。 人は精神的な限界と体力的な限界にその行く手を奪われます。 精神、肉体。その両方が仕事をする上で健全な状態に保つ必要があります。 最高のパフォーマンスを示すために。 ひとそれぞれ […]

こんにちは。キープキャリエールの原澤です。 最後の交渉は、直球勝負。 小細工一切なし。 正攻法で思いのたけと魂をぶつける。 それしかない。 それでは、ゴキゲンヨウ。

こんにちは。キープキャリエールの原澤です。 古い男と言われるかもしれませんが。 仕事でリーダーを張る以上、課題、難題と差し違える覚悟がないと物事は好転しない、ということを覚えておいてほしいです。 鬼気迫る（表情に出すか出 […]

こんにちは。キープキャリエールの原澤です。 毎度のことながら、今日も舞い込んできました。トラブル報告。 原因発生者がトラブルに対する危機感を持っていないことは、ひとまず置いておいて（後で、ここ数年で最も恐ろしい説教をする […]

こんにちは。キープキャリエールの原澤です。 人は、自分のものさしで他人を図ります。 ですから、当然、自分を中心に相手の善し悪しをジャッジします。 いくつものものさしや変幻自在のものさしをもっている人は、人心掌握術に長けて […]

こんにちは。キープキャリエールの原澤です。 昨日、当社の２０代の社員を集めて懇親会を開きました。総勢１５人くらいかな？ 幹事の田口さん、どうもありがとう。そして、みなさんお休みにも関わらず参加してくれてありがとう。 さて […]

こんにちは。キープキャリエールの原澤です。 「お節介やき」と言われて煙たがられる人がいるとします。 お節介って言葉にすると、「押しつけている」感がありますが、見方を変えれば、周囲の人に感心がある、 興味がある、ってことで […]

こんにちは。キープキャリエールの原澤です。 世の中には色々な考え方の人々がいます。 会社にも色々な考え方の人々がいます。 色々な考えを認めないと、見立ては一つになってしまいます。 例えばA社員の多様性を認めなければ、せっ […]

こんにちは。キープキャリエールの原澤です。 経営は山あり谷あり。 むしろ谷が多いかな。。。 でも、眼前に山（チャンス）があったら「登りたい」いえ、「登らねばならぬ」こともあります。 谷ばっかりだと、会社はなくなります。 […]