こんにちは。キープキャリエールの原澤です。 人には「理論派」と「感情派」がいます。 論理的な思考力は真実を見抜き、感情的な行動や発言は組織を鼓舞します。 一方、時として論理的な思考は冷徹なように見え、感情的な行動は衝動的 […]
「感情の赴くまま」
2019.08.29
2019.08.29
こんにちは。キープキャリエールの原澤です。 人には「理論派」と「感情派」がいます。 論理的な思考力は真実を見抜き、感情的な行動や発言は組織を鼓舞します。 一方、時として論理的な思考は冷徹なように見え、感情的な行動は衝動的 […]
2019.08.28
こんにちは。キープキャリエールの原澤です。 この1ヶ月。ものすごくたくさんの事を同時並行に動かしています。 会社にいても、家にいても、外出先でも。 スマホとPCがあれば、ほとんどのことが出来てしまいます。 いわゆる、リモ […]
2019.08.28
こんにちは。キープキャリエールの原澤です。 いつの時代も若手の台頭は未来を明るく感じさせるものです。 一方、いつの時代も若手の活躍に保守的な人たちもいます。 ・斬新なアイディを否定する ・熱量が豊富なことをあざ笑う ・や […]
2019.08.28
こんにちは。キープキャリエールの原澤です。 ノウハウの蓄積は企業の成長において非常に重要です。 課題、難題をどう打開したのか? 明文化されたマニュアルがあれば後々に活かせます。 しかし、そのせっかくの機会をノウハウかせず […]
2019.08.25
こんにちは。キープキャリエールの原澤です。 この3日間は魂が震えました。 ある不動産大手の社長のお言葉。 「社会問題を解決するビジネスは必ず儲かる」 サービス業は問題解決業ですから、社会問題、それも大きい問題であればある […]
2019.08.25
こんにちは。キープキャリエールの原澤です。 3日間の研修における魂のお言葉その2です。 「兼務は能力開発にとても役立つ。兼務するからこそたくさんの視点が身につき業務改善に役立つ。一つの視点しか見えないものに業務改善は難し […]
2019.08.25
こんにちは。キープキャリエールの原澤です。 デジタルシフトに感化された3日間でしたが、それとは別の視点からは、ある言葉が脳裏に焼き付きました。 「ワークライフバランスは生涯をかけてバランスを保てばよい」 「若く学ぶ事が多 […]
2019.08.25
こんにちは。キープキャリエールの原澤です。 デジタルシフトが進むと分業が促進されます。 デジタルシフトは効率性と効果性を高めます。 勿論、今まで非効率だったことが効率的になりますから生産も上がります。 いいことが多いです […]
2019.08.25
こんにちは。キープキャリエールの原澤です。 3日間にわたる研修は私の今までの経営感覚をガラッと変えるものになりました。 一気にデジタルシフトをしないといけない。 ここまで我が社は時代に立ち後れているのか!という現実を観ま […]
2019.08.19
こんにちは。キープキャリエールの原澤です。 管理職不足が会社組織において顕著になっています。 リーダーシップとマネジメント。 管理職に必要とするスキルや知識、経験は幅広いと考えられています。 一般的に「ひと」「もの」「か […]