「デジタルシフトによるポディション変化」

2019.08.25

こんにちは。キープキャリエールの原澤です。

デジタルシフトが進むと分業が促進されます。

デジタルシフトは効率性と効果性を高めます。
勿論、今まで非効率だったことが効率的になりますから生産も上がります。

いいことが多いです。
が、恐らく組織における「格差」が助長されます。
デジタルを動かす側と動かされる側です。

デジタルシフトにより業務の簡便化が進みますので、簡便な仕事を
与えられる、いえ、簡便な仕事しか与えられない社員が発生します。
ここがポイントです。
単純労働ですから、そのまま自己研鑽を積まずにいると、やがてAIや
ロボットにその座を奪われてしまいます。

デジタルを操る側になる。つまり企画力や発想力や計画力、勿論、実践力を
磨いていくことが「人」として仕事に就く前提になりそうです。

さて、脳みそ使いましょう。

それでは、ゴキゲンヨウ。

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