お客さまの人生の節目で、
「心からの笑顔」を追求したい

私たちは、お客さまの人生の節目に携わる ４つの事業を通じ、
私たちに関わる全ての方に「幸福感」を味わっていただきたいと考えています。

お客様の人生との関わりのスタートは、小規模保育園における乳児期保育サービスです。
「胸いっぱいに満たされる愛情を」を基本理念に、０歳から２歳の大切な時期に、
私たちは保護者と共にたくさんの愛情を注ぐのです。

学童期においては、習いごと教室における教育サービスを通して、
出来なかったことが出来るようになった時の達成感や、誇らしい気持ちを醸成し、
やがて大人になった時に自分自身に自信を持てる心を育みます。

人生における転機のひとつ、「転職」の場面では、自分のキャリアパスやスキルアップのみならず、
人生の選択の場面で「豊かな人生を歩む」という視点から、自分らしく活躍できるステージ探しの伴走をいたします。

人生最大の買い物である「夢のマイホーム」の購入の場面では、専門知識のあるコンシェルジュによる確かなアドバイスと、
心のこもったおもてなしで「家族の最良のカタチ」を実現する「家づくり」をお手伝いします。

このように私たちは、乳幼児期から青年期、壮年期に渡るお客様の長い人生の節目に笑顔を届けるお手伝いをさせていただく
『人々の人生の応援団』企業とも言えます。

私は、思います。
私たちと関わる全ての方々が「心からの笑顔」で溢れることを真摯に追求していきたい。
地元に根差して３１年。これからも我が社は進化していきます。
そうです。
お客様のために、社員のために、地域のために、心豊かな国づくりのために。

代表取締役　原澤直人

「プロフェッショナルな夢追い人」
を応援しています

当社の社是は「夢」です。「夢」を英訳しますと「ドリーム」ですよね。
しかし、当社ではあえて「ドリーム」と訳さずに「ビジョン」としています。

「ドリーム」は願望であり「ああなりたい」、「こうなりたい」
というように思い描くところまで、
しかし「ビジョン」はそこには意思が働き
「必ず勝ちとる」、「必ず成しえる」、「必ず達成する」
というように
「夢」とは実現するべきものと概念付けています。

つまり、仕事を通じて自己成長を遂げ、
なりたい自分になって欲しいとの願いが込められています。
仕事を手段とし自己実現が果たせれば豊かな人生になることでしょう。

仕事をするなら「自分らしく」はたらき、
「夢」を追いかけ「実現」させていきたいですよね。
そうです、当社キープキャリエールでは
「プロフェッショナルな夢追い人」を応援しているのです。

是非、当社のアドバイザーと二人三脚で
あなたの「夢」＝「ビジョン」
を実現するスタートを切ってください。

株式会社キープキャリエールは次世代育成支援対策推進法に基づき、以下の通り一般事業主行動計画を公表いたします。