こんにちは。キープキャリエールの原澤です。   会社は社員の年齢や、年次に比例して期待します。 当然です。   「費用対効果」を最大化するのが経営です。   ですから、年齢が若い社員よりも中 […]

こんにちは。キープキャリエールの原澤です。   時代は移ろいました。今は超売り手市場です。   採用にはお金がかかります。 その資金は時として一気に組織の躍進のための「テコ」にもなりますし、時として捨 […]

こんにちは。キープキャリエールの原澤です。   私は経営者です。 全社的なマネジメントが主たる仕事であって、各部門での専門分野における率先垂範は私の副たる仕事です。 しかしながら事業がなかなか好転しない時や立ち […]

こんにちは。キープキャリエールの原澤です。   私たちは日本人です。 その矜持をわすれ、何でもかんでも欧米化すればよいというわけでもありません。 働き方改革しかり。   今進行している「大卒新卒採用」 […]

こんにちは。キープキャリエールの原澤です。   ライバルを持つことはいいことです。 私たちは経済社会に生きていますから、仲良しこよしのお仲間ごっこだけでは淘汰されてしまいます。   ライバルは社内、外 […]

こんにちは。キープキャリエールの原澤です。 今日の打合せでは、人材部門を改革するべく行っているフローの完全見直しの振り返りを行いました。 一つ一つ工程を分解し、やるべきこと、チェック体制を整えつつあります。 その一手、一 […]

こんにちは。キープキャリエールの原澤です。   遅まきながら、漫画（アニメ）『進撃の巨人』を観ています。 最初は途中から観たものですから、「人食い漫画」「理解しがたい世界観」と思っていましたが、 ところがどっこ […]

こんにちは。キープキャリエールの原澤です。   世の会社に「叱れない上司」が蔓延しています。 パワハラだの、セクハラだの、なんとかハラスメントだの言われれば無理もないのかもしれませんね。   親は子供 […]

こんにちは。キープキャリエールの原澤です。   採用活動はワクワクします。 なぜなら、当社の発展のカギを握るのが新しく入った方々のキャリアの発揮にかかっている側面があるからです。   もちろん、既存社 […]

こんにちは。キープキャリエールの原澤です。   ジャイアンツ、とうとう１０連敗です。 １１連敗がジャイアンツ史上最悪の連敗だそうです。   その記録を更新しないとかしてしまうとか、そういう次元ではもは […]