こんにちは。キープキャリエールの原澤です。 理解力がない! ちゃんとメモしろ! インプットしたらアウトプットしろ! 私が何度となく言い張ってきた言葉です。 そして、その発言があると言うことは、当然ながら思い通りに言ってい […]
「伝える力」
2019.02.16

2019.02.16
こんにちは。キープキャリエールの原澤です。 理解力がない! ちゃんとメモしろ! インプットしたらアウトプットしろ! 私が何度となく言い張ってきた言葉です。 そして、その発言があると言うことは、当然ながら思い通りに言ってい […]
2019.02.08
こんにちは。キープキャリエールの原澤です。 しゃちょーになって、もう少しで13年です。 私がしゃちょー就任後すぐに着手したのは 1.人事評価精度の整備 2.退職金制度の復活 3.資金調達の勉強 でした。 1.2は専門家を […]
2019.02.08
こんにちは。キープキャリエールの原澤です。 しゃちょーになって、そろそろ13年です。 しゃちょーになる前の管理職時代に、創業社長に恐れ多くも、こう言われたことがあります。 「1000人に一人いるかいないかの人材だよ」 私 […]
2019.02.06
こんにちは。キープキャリエールの原澤です。 採用活動にもトレンドがあります。 時代時代に合わせた若者へのアプローチ。 告知媒体も様変わりしました。 しかし、変わってはいけないものもあります。 それは、若者を目先の利益で釣 […]
2019.02.06
こんにちは。キープキャリエールの原澤です。 ひとを色眼鏡じゃ見てはいけない。 そう言われて私たちは育ってきています。 一方、どうしても自分より若輩者は経験値が足りず、そして年長者は経験値があるようにも見えます。 しかし、 […]
2019.02.06
こんにちは。キープキャリエールの原澤です。 今私は数字に愚直に向き合おうとしています。 勉強を再開しました。 KPIではなく、マーケティング的な要素でもなく、根拠ある数字をいかに可能性を見いだしたものにするか。 つまり、 […]
2019.02.02
こんにちは。キープキャリエールの原澤です。 『継続は力なり』とよく言います。 今私は、筋トレを継続中です。 腕立て、腹筋、背筋、スクワットです。 もうかれこれ1ヶ月以上は続いています。 ただし、月(腕立て)火(腹筋)水( […]
2019.01.31
こんにちは。キープキャリエールの原澤です。 法律や法規制や規定や規則。 これが明確であればあるほど、白と黒の線引きは明確です。 よいものはよい。 許容の範囲がわかりやすい。 一方、ダメなものはダメ。一切融通が利きません。 […]
2019.01.31
こんにちは。キープキャリエールの原澤です。 ダイバーシティ、多様性、区別と差別。 いろいろな言い方がありますが、本来の属人的な要素を「らしさ」と言うとこは間違いなのでしょうか。 自分らしさ 男性らしさ 女性らしさ 子ども […]
2019.01.29
こんにちは。キープキャリエールの原澤です。 めそめそしても仕事が進むわけではありません。 泣いてことが収まるのなら、私は毎日泣いていることでしょう。 『新・エースをねらえ!』の主題歌は 「泣きたいときはコートで泣けと、あ […]