こんにちは。キープキャリエールの原澤です。
採用活動にもトレンドがあります。
時代時代に合わせた若者へのアプローチ。
告知媒体も様変わりしました。
しかし、変わってはいけないものもあります。
それは、若者を目先の利益で釣ってはいけないということ。
自社の強みとその若者にどうなって欲しいかというメッセージは言い続ける、
これは大人の努めです。
世の中を渡っていく力を養うためには、きれいな言葉では片付かないこともしばしば。
会社でそれを時間をかけて醸成していくのです。
それでは、ゴキゲンヨウ。
