こんにちは。キープキャリエールの原澤です。 試してみました。 休暇中に仕事をしない、という事を。 今年の夏季休暇は長い、長い９連休でした。 長すぎなのでは？と思いつつ実験を試みたわけです。 ９日間、仕事をしないことは出来 […]

こんにちは。キープキャリエールの原澤です。 デジタル化はペーパーレスとは異なります。 業務効率を上げ、データを逐次吸い上げ、そのデータが瞬時に分析され、析随時打ち手を打つ。 人力では時間が大幅にかかってしまっていたことを […]

こんにちは。キープキャリエールの原澤です。 見ず知らずの人をどこまで信用できますか？ 初めから疑ってかからるのはいかがなものかとは思いますが、しかし、さすがに何もかも信頼するのは不用心です。 会社でこのような声が聞こえて […]

こんにちは。キープキャリエールの原澤です。 月並みなのですが、「暑い」ですね。 この暑さで私の心の「熱さ」が涼しくなってしまいます。 気温の暑さに負けない、心の熱さを磨かねばなりません。 鍛錬です。 でも、部屋は冷房を入 […]

こんにちは。キープキャリエールの原澤です。 若いビジネスマンは１５歳くらい年上のお客様と関りを持つとよいと思います。 ２５歳であれば４０歳程度の人との接点を多く持ちましょう。 大人の考えを持っているし、知識や経験は２５歳 […]

こんにちは。キープキャリエールの原澤です。 「若い打ちの苦労は買ってでもせよ」 なんて言われても、そんなもの買いたくありませんよね。 当事者である若者はそういうと思います。 私も「買った」記憶はありません。 苦労はもれな […]

こんにちは。キープキャリエールの原澤です。 仕事をするうえで「意思疎通」は大切です。 上司が部下に指示を出す。部下は指示の方針に基づき成果をあげる。 その成果を部下が上司に報告する。 字にするとものすごくシンプルですね。 […]

こんにちは。キープキャリエールの原澤です。 私が尊敬し敬愛する企業の一社に伺ってきました。 「先代が出来なかったことを現社長がやってのけた！」 現在の社有地の隣地の開発に着手したのです。 ４０年来の構想であることを伺い、 […]

こんにちは。キープキャリエールの原澤です。 管理職は部下に寄り添い、話を聴き、適切なアドバイスをして目標達成に向けてアドバイスをする。とても大切なことです。 特に適切な「目標設定」とその具現化に向けた「アドバイス」は難し […]

こんにちは。キープキャリエールの原澤です。 部下と挨拶をして、会話をして、悩みを聞いて、相談に乗って、部下以上に仕事をして、励まして、共感して、褒めて、叱って、酒を飲んで、歌を歌って、そうやって人間関係を作るには目的があ […]