こんにちは。キープキャリエールの原澤です。 今日はリーシング会社4社と同一内容の協議をさせて頂きました。 それぞれに特徴と実績が豊富です。 その中でリースについての基礎知識などを学ぶことが出来ました。 同じ会話を4社とし […]

こんにちは。キープキャリエールの原澤です。 誰にでも経験がある話しです。 会社で変革を掲げたときに、どうしても所属部署や自分自身の仕事に余裕ないと、「なぜ今なの？」という感情になります。 変革は現状よりも成長するため、現 […]

こんにちは。キープキャリエールの原澤です。 「義務感」や「使命感」ではなく、やりたいと思う気持ちが大切です。 「やるべき」「やらなきゃいけない」よりも「やりたいからやる」という発想です。 否定はしません。 しかし、義務感 […]

こんにちは。キープキャリエールの原澤です。 私の危機管理の考えは、「想定外を想定する」です。 あるいは「想定外を排除する」とも言えます。 様々なリスクを直面したからではなく、極力可能な限り事前に想定し「予想外」や「想定外 […]

こんにちは。キープキャリエールの原澤です。 「暖かや、あー暖かや、暖かや。」 今年の冬は過ごしやすい。 ですが、国内経済にとっては、四季のメリハリないとあまりよろしくないのです。 四季の美しい日本。 大好きです。 それで […]

こんにちは。キープキャリエールの原澤です。 感情をマネジメントする。 これは非常に難易度が高いスキル習得です。 可能な限り感情は平らな方がいい。 しかし、感情的な「一面」は必ずしも「悪」とは思えません。 そのエネルギーを […]

こんにちは。キープキャリエールの原澤です。 我が社には心優しき社員が多いです。 ホント、感心します。 ありがたいことです。 それでは、ゴキゲンヨウ。

こんにちは。キープキャリエールの原澤です。 マネジメントは心と数字が大切です。 心とは感受性。 数字とは当然に「数値」です。 数値で話しを指示できるのは、その数値の意味と意義を理解している部下だからこそ。 数値を共通言語 […]

こんにちは。キープキャリエールの原澤です。 リーダーたるもの、気持ち元気よくいたいものです。 権限（権力）を持っていると、本人の自覚とは別に社員からは警戒されることが多いですね。 恐い、厳しいという先入観です。 勿論、先 […]

こんにちは。キープキャリエールの原澤です。 今日2月4日は「立春」です。 例年、2月4日は寒さの底であり「立春とは名ばかりで」という表現が多く使われます。 それが、今年はどうでしょう。 本当に春のようです。 日中の暖かさ […]