こんにちは。キープキャリエールの原澤です。

誰にでも経験がある話しです。
会社で変革を掲げたときに、どうしても所属部署や自分自身の仕事に余裕ないと、「なぜ今なの？」という感情になります。

変革は現状よりも成長するため、現状打開するため、将来への経営の持続性を高めるため。様々な要因があります。

ビジネスチャンスはそうそう訪れてくれない。

余裕がないと発想がどうしても保守的になります。身構えます。心が躍りません。
それを克服してこその成長なのでしょう。

それでは、ゴキゲンヨウ。