こんにちは。キープキャリエールの原澤です。 組織の強さは対話の頻度、相互理解、理念共有なのだなぁと実感しています。 わが社は月に一度の上司-部下間の面談があります。 日報には必ずコメントを返信します。 月に一度、全社研修 […]
「組織力」
2022.04.25
2022.04.25
こんにちは。キープキャリエールの原澤です。 組織の強さは対話の頻度、相互理解、理念共有なのだなぁと実感しています。 わが社は月に一度の上司-部下間の面談があります。 日報には必ずコメントを返信します。 月に一度、全社研修 […]
2021.11.17
こんにちは。キープキャリエールの原澤です。 メール、チャットワーク、電話での指示出しと、質疑応答、取引機への依頼とお客様へのご連絡。 溜まりに溜まっていた事柄を今日一日かけてほぼ終了させることが出来ました。 今日ももう夕 […]
2021.09.19
こんにちは。キープキャリエールの原澤です。 わが社の成長を採用活動を通して感じたことがあります。 それは、若手の男性社員の採用が出来るようになってきたという事。 若手はその会社にある種「憧れ」を抱けるかを入社の判断基準に […]
2021.07.15
こんにちは。キープキャリエールの原澤です。 対面でのご挨拶はいいですね。 近況報告、状況報告、ご依頼、お願い、ご提案。 遠方であっても可能な限り、ご挨拶は対面がいいです。 盆、暮れ、正月。 ごあいさつ回りは致しましょう。 […]
2021.04.04
こんにちは。キープキャリエールの原澤です。 家の窓を開けると鶯の鳴き声がします。 外の空気は穏やかそのもの。 毎日の忙しさから心を解き放つにはとてもよい環境です。 気持を引き締めたり開放したり、よい仕事をするためには心の […]
2020.11.02
こんにちは。キープキャリエールの原澤です。 テスト終了前、ある程度の時間を使って回答の見直しをする。 そうすると、いわゆるケアレスミスを発見でき点数の上昇につながります。 簡単な記号の回答でさえ、結構、書き間違えはあるも […]
2019.09.18
こんにちは。キープキャリエールの原澤です。 生産性の高い仕事をするためには効率性が重要です。 言うまでもありません。 ですから、手順や取り決め、ルールの見直し提案はとても大切です。 一方、非効率な手順などでも何とかやり遂 […]
2019.05.13
こんにちは。キープキャリエールの原澤です。 実は続いています。 軽い筋トレ。 腕立て伏せ、腹筋×30回。 毎日やっていますよ。 意外と意志強いんです。 それでは、ゴキゲンヨウ。
2019.03.12
こんにちは。キープキャリエールの原澤です。 人にはそれぞれ意味のある日があります。 そして、多くの人がその日に「意義」について考えることと思います。 3月11日 忘れたいが、忘れられない日。 忘れられないし、忘れてはいけ […]
2019.02.16
こんにちは。キープキャリエールの原澤です。 「あなたに任せた」 「君のやりたいようにやってごらん」 「口出しはしないから」 この言葉はマネジメント層にとって、とても気持ちのいい中毒になってしまいそうな「魔法の言葉」なんで […]