こんにちは。キープキャリエールの原澤です。

強い組織は横の連携が緻密です。
部署横断的に意見を出し合ったり、課題を共有して解決策を見出したり、人事交流を促進したり、一緒に研修をしたりしています。

ある一定の水準以上のリーダーがいる部署は横の連携を強化して、知識や経験、人的資源、備品や販売促進に至るまで、効果性を高める活動を行います。

わが社もその動きが見えてきました。
若手社員がその尊い連携をし始めました。

わが社はもっと強くなる。

それでは、ゴキゲンヨウ。