こんにちは。キープキャリエールの原澤です。

仕事において「壁」は必ずあります。

上手くいかなかったり、理解が不足する。

当然経験がなければできない事柄があります。

その「壁」を認識しいるかどかが、成長を遂げられるかどうかの分かれ道になります。

つまり、自分の弱点、課題を自分が把握しており、その克服に向けた対策を講じているか？

ですね。

チャンスを与えてその壁を２回目でクリアする人もいれば、何回も同じところで壁にぶつかり

機能不全に陥る人もいます。

会社が何回チャンスを与えるかはその会社の事情によりますが、そのつまづきに改善の余地がなければ当然のことながらその業務には「適性がない」と判断されてもやむをえません。

さて、自己分析できていますでしょうか。

ここ、カギです。

それでは、ゴキゲンヨウ。