こんにちは。キープキャリエールの原澤です。

部下に指示を出すときに大切な事。

それは、目的の共有。

実践事項の背景の共有と言ってもいいでしょう。

それが、多くありがちなのが、目標を一生懸命、熱心に唱える！

でも、人は腹落ちしていないこと柄はやらされ感がある。

ですから、目標よりも目的の共有の方が大切なのです。

ビジョンを語り、目的を説く。

これって大切です。

それでは、ゴキゲンヨウ。