こんにちは。キープキャリエールの原澤です。

当社の人材部門では改めて「時間の使いかた」のレクチャーをしています。

人材部門は営業、面談、求職者対応を一気通貫でしております。

つまり、営業をする傍ら、様々な事務的業務を行う必要があるのです。

行っている業務をすべて書き出し、分類し、それぞれに何分、何時間を費やすべきか、業務分類の時間軸での進捗をどう組み立てるべきかを営業社員全員で考えました。

そして、「理想とする時間割」を作りました。

これにより、注力するべき業務、絶対的に確保しなければならない時間枠、そしてその時間までに終わらせるための業務品質の向上を目指すのです。

時間を支配する者は仕事を制するなのです。

それでは、ゴキゲンヨウ。