こんにちは。キープキャリエールの原澤です。

リーダーは部署を率いる際に、目的達成に向けて部署の所属メンバーの特徴に合わせて戦術変更をする必要があります。
メンバーの能力、経験、知識、スキルを総合的に判断して、どのように関わるかです。

理想のリーダーの型は複数あると思うのです。
型は一つである必要はないですし、逆に複数あって使い分けをした方がいいです。なぜなら、部署にも個人同様に特徴と個性があるからです。
トップダウンがダメで、ボトムアップがいい、と簡単には片付けられません。

・指示する
・支える
・鼓舞する
・決めさせる
どれも正解。
更に言うとどの型を有効に使うかが、正解か不正解が決まる、という訳です。

型、意識していますか？

それでは、ゴキゲンヨウ。