こんにちは。キープキャリエールの原澤です。

好不調の波は誰にでもありあります。
その波は自覚していることもあるでしょうし、自分では気づいていないこともあります。

組織としても好不調はあります。
紐解くと社員ひとりひとりの不調を好調な者が埋めきれていない時に、全体としての不調に陥るのだと思います。
逆もしかり。
好調の者が多数を占めて入れば、不調がいても全体としては好調です。

時に、出来ていたことが出来なくなることもあります。
上司が部下の成長に気付くように、不調や不出来にも気づきます。

不調の原因は何でしょうか。
・体調不良？
・疲れ？
それとも不勉強？

学びと休息のバランスを保ちましょう。

それでは、ゴキゲンヨウ。