こんにちは。キープキャリエールの原澤です。

少し前の出来事です。
ある団体の会議に参加しました。
協議があちこちに散らかる、新しい案を否定する、手続きやルールを軽視する。

久々にとんでもない会議に参加しました。
我が社と真逆の会議の空気にかなり戸惑い、イライラを通り過ぎて呆れかえってしまった２時間でした。

反面教師。こうはなりたくないと強く感じました。
前向きな発言と新しい事への肯定が組織を活性化するのです。

否定と批判と後付の意見と言い訳は誰にでも出来ます。

それでは、ゴキゲンヨウ。