こんにちは。キープキャリエールの原澤です。

「率先垂範」
リーダー育成塾ではいつの時代も「リーダーたるもの率先垂範です」ですと教わります。
挨拶、笑顔、明るい発声、お掃除、時間厳守。
行動の規範を管理職が見せろ！ということです。

当然、そうしないいけません。
それをやった上でですが、実は核心は行動面ではありません。

理論や学問を学び、それを現場で実践するということが率先垂範です。
政治、経済、経営、歴史、教養、文化、マネジメント、リーダーシップなどなど。
これらを学び、部門経営において活かす。
これこそが率先垂範です。

部下と同じ仕事を２倍やっているからと言って率先垂範ではありません。
部下と同じ仕事をしていては、給料に見合いません。

管理職は部下を動かし最大の効果と成果をあげる、それが管理職が部下よりもお給料が高い理由です。

さて、率先垂範してまいりましょう。

それでは、ゴキゲンヨウ。