こんにちは。キープキャリエールの原澤です。
思った通りです。
うまくいっています。中高年の中途での獲得によって会社が活気づいてきました。
社内SE:40代終盤
教育部門マネジメント:40代終盤
人材部門マネジメント:40代序盤
やはり、実践で揉まれてそして、昭和的なモーレツを知っている世代は成果を上げるのも早いです。常に競争を強いられてきた強者たち。
頼りになります。
今後も採用強化します。実績ある壮年期を。味をしめました。
それでは、ゴキゲンヨウ。
2019.12.20
こんにちは。キープキャリエールの原澤です。
思った通りです。
うまくいっています。中高年の中途での獲得によって会社が活気づいてきました。
社内SE:40代終盤
教育部門マネジメント:40代終盤
人材部門マネジメント:40代序盤
やはり、実践で揉まれてそして、昭和的なモーレツを知っている世代は成果を上げるのも早いです。常に競争を強いられてきた強者たち。
頼りになります。
今後も採用強化します。実績ある壮年期を。味をしめました。
それでは、ゴキゲンヨウ。