こんにちは。キープキャリエールの原澤です。
採用はとても難しいです。
そもそも、「よい人材との出会い」が未知数なわけですし、よしんばその「よい人材」と出会えたところで、そのような人材は必ず競合します。
ですから、意思決定と採用プロセスのスピード化はとても重要です。
新卒採用は、ゆっくり狙いを定めた学生のマインドを高めていき一気に刈り取るわけですが、
中途採用(キャリア採用)の場合、一気にマインドをわしづかみにして即採用。
これが鉄則です。
当社のお客様の皆様、何卒ご協力くださいませ。
それでは、ゴキゲンヨウ。