こんにちは。キープキャリエールの原澤です。 コロナ禍において劇的に変化したがのコミュニケーションのあり方です。 訪問・面談からリモート・on-lineでのやり取りがスタンダードになりつつあります。 移動時間や移動経費を考 […]

こんにちは。キープキャリエールの原澤です。 昨日はとある部署の若手と執行部との方針協議を行いました。 若手の勢いと幹部陣の冷静な判断やアドバイス。 いやぁ、なかなかどうして様になっている。 私は若干のヒアリングと方針を申 […]

こんにちは。キープキャリエールの原澤です。 いやー、強い！ ジャイアンツの快進撃です。 嬉しいし、楽しいし、毎日の試合が待ち遠しいです。 無観客なのは仕方がないのですが、でも、やっぱり球場で勝利の美酒を味わいたいです。 […]

こんにちは。キープキャリエールの原澤です。 自他ともに認める、趣味＝仕事な私です。 自分の一番の楽しみが仕事であることは、自分の人生においてはプラスに思っています。 仕事こそわが人生ですし、仕事を通じて成長できるし、仕事 […]

こんにちは。キープキャリエールの原澤です。 なぜ、そこまでするのか？ なぜ、そこまでしてくるのか？ 理屈を考えても、「なぜ？」の回答は結果的に後付の理由になってしまうことってありますよね。 今、私は理屈抜きで、限られた自 […]

こんにちは。キープキャリエールの原澤です。 「火中の栗を拾う」 勇気のいる行動です。 自ら困難に立ち向かうわけですから、その気持はうれしい限りです。 しかし、問題は拾った焼けた栗をどう調理するかのように思えます。 栗を拾 […]

こんにちは。キープキャリエールの原澤です。   会社である以上、ある一定の確率で退職者がでます。 退職といっても決してネガティブ要素ではない、発展的な労働契約の解消もあります。本当に自分がやりたいことを実現する […]

こんにちは。キープキャリエールの原澤です。 今日は「息吹」が双葉になった、そんな日でした。 支えてやれば、出来るものですね。リーダーシップ。 温かく成長を見守りたいと思います。 それでは、ゴキゲンヨウ。

こんにちは。キープキャリエールの原澤です。 人が組織を育てます。 そして、組織が人を育てます。 土壌が植物の生育に大きく影響するように、社風も人の成長に大きくかかわります。 健全な社風には健全な社員が育つのです。 新たな […]

こんにちは。キープキャリエールの原澤です。 ６月１９日、約３カ月遅れの「球春」が到来しました。 派手な始球式はありませんでしたが、ジャイアンツ、タイガースの両監督が「開幕できる喜び」をご挨拶されていました。 粛々と、淡々 […]