こんにちは。キープキャリエールの原澤です。

社員との関わりにおいて、話をして「響く」と嬉しいし、「響かない」と
自分の伝える力の弱さを感じます。

伝える力と理解する力が重なったときに「共鳴」になると思っています。

伝えたい対象にきちんと意図が伝わり、それが故に社員の生き方に少しでも貢献できたときに喜びを感じるのです。

それでは、ゴキゲンヨウ。