こんにちは。キープキャリエールの原澤です。

チームワークの形成が課題である組織は相当多いこととと思います。
かくいう私も、いつも試行錯誤と一進一退です。

先ごろ、「お、これか！？」というヒントを得ました。
それは、所属する全員に目標と目的を理解してもらい、その場の空気を味わってもら事。
理屈＝目的、目標
情緒＝場（空気）の共有
そして、取り組んだ努力の成果の確認

なのかなぁ、としみじみ思いにふけった、立春の晩。

それでは、ゴキゲンヨウ。