こんにちは。キープキャリエールの原澤です。

最近、冨に思うのはいかに「無駄な仕事」を削減するかということです。
無駄な仕事、無駄なように見えるけど意味のある仕事。
それぞれあります。
ケースバイケースなので一色単には語れません。

しかし、しいて上げれば
①二度手間、三度手間。
②目的を見失った仕事
③言われるがままの仕事
でしょうか。

②、③は連動しています。
その仕事の目的を理解していないと「やることが目的」になり、思考が巡りません。
思考を働かせない仕事は生産性に欠けます。
よって、無駄な仕事になりがちです。
たとて、出来上がった事柄が正しいものであったとしても、担当した社員のスキルアップにはつながっていません。

無駄とは言いませんが、かなりもったいない、ロスが大きな仕事の仕方です。
なんのロスか？時間のです。成長できたかもしれない時間のロスです。

考えながら仕事はしましょう。

それでは、ゴキゲンヨウ。