こんにちは。キープキャリエールの原澤です。

新卒で入社した社員の将来を決めるのは、１年目の教育です。

ここで手を抜いてぬるま湯に漬からせたり、放任という名の放置をしてしまうと成長スピードが確実に落ちます。そして、社会と会社を舐めてかかります。

将来にわたって世のため、人のために貢献続ける力を養うためにもっとも重要なのは１年目。

間違いありません。

それでは、ゴキゲンヨウ。