こんにちは。キープキャリエールの原澤です。

とうとう、この局面まで来てしまいました。
日本国の危機です。

それは今後の日本の経済の行方に直結します。
それは今後の日本の存亡に直結します。
そして、明らかにビジネスパーソンとしての格差が助長されます。

多くの方は理解していることと思いますが４月１日から、
残業の規制、年次有給休暇の取得促進が法的に発動されます。

当社も熟知たる思いを持ちつつも、残業の抑制、年次有給休暇の取得促進に対し通達を出しました。

意欲のあるなしではなく、数値でのコントロールです。
世の中が労働時間を短縮に向かうのは良いことです。
一方、成果が置き去りになることをビジネスパーソンは理解しているでしょうか。
いえ、成果は置き去りにできないですから「時短」と「成果」を上げる社員を会社は重宝するでしょう。

つまり、これからは会社での一見ムダに見えた「仕事の筋力トレーニング」をせずに、ひたすらに「自主トレーニング」にて「仕事の筋力」を上げていかなければなりません。勿論、会社での教育訓練も行うことと思いますが、研修に対して「意識」と「意欲」が無ければ双方にとって時間の浪費です。

５年後には明確になっていることとでしょう。
世の中において、出来る人とそうでない人の格差と落差が。

それでは、ゴキゲンヨウ。