こんにちは。キープキャリエールの原澤です。

しゃちょーには未来を拓くことが求められています。
未来を拓くためには、未来を考えなければなりません。
未来を考えるためには、ビジネスの情報収集のために動かないといけません。
情報集したらビジネスを構築します。つまり作る訳です。

動いて作ったら、やるかやらないかを決めます。
これこそが、未来を拓く活動なのです。

未来を拓く時間の確保、出来ていますか。
実務に追われてませんか。

今日の売上を上げることに精一杯である状況であれば、何かを少し変えてみて未来創りの時間を確保しないと
いけません。
何を少し変えるのか？部下を信じてしゃちょーの業務の一部を任せるのです。

しゃちょーの究極の仕事は、会社の持続可能性を最大化すること。
そのためには、やはり「任せる」という局面がどうしても必要です。

人を信じて任せましょう。出来栄えがたとえ自分と比較して６０点だとしてもです。

それでは、ゴキゲンヨウ。