こんにちは。キープキャリエールの原澤です。

4月1日から中小企業にも法律により、残業制限されます。
勿論、従います。

一方で、働くことにより自分の名を馳せたい、認められたい、評価されたい、自慢したいという企業人の「頑張り」を正当評価しないといけません。
これは、私の経営の価値観です。ど真ん中の。

どんなにデジタルシフトが進もうが、どんなに業務がＡＩに代替されようが、どんなに効率化が進もうが、誰かが余暇を満喫している傍らでは誰かの汗が流れています。
これは普遍でしょう。

だから、私は働き方の「選択の自由」には、必ず「結果の責任」があると考えています。
ゆるく働くことを選択した人はその結果を。
ふんだんに働くことを選択した人はその結果を。

古く感じるかもしれませんが、考えに変わりはありません。
レジスタンス活動を続けます。

それでは、ゴキゲンヨウ。