こんにちは。キープキャリエールの原澤です。

同業者との意見交換の場が、ここ最近２度ほどありました。
人材部門と展示場部門です。

他社とのディスカッションで社員の成長やスキルを感じることが出来ました。
まず、先方に臆することなく次々と質問を出せる。
そして、質問に対しては率直に取り組みをご説明する。

主体的に業務に取り組んでいないと、質問も出ませんし（聞きたいことがない）また、自身の考えや取り組みをお披露目も出来ません。

きっと２年前なら、多くの質疑を私が受け持っていたことでしょう。

素晴らしく成長してくれています。
嬉しいです。

それでは、ゴキゲンヨウ。