こんにちは。キープキャリエールの原澤です。

私の今のテーマは「20年後の我が社づくり」です。
20年かけて会社の世代交代を行います。
「そんな先の話」と思うかもしれませんが、20年後いきなりの世代交代は難しいと
思うのです。

20年と世代交代をすると言うことは少なくとも10年後にはトップマネジメントの真似事は
やってもらう必要がありますし、そうすると、5年後には管理職として統率をする役割を
になってもらう必要があります。

そう考えると今から「20年後」を意識する必要があります。

20代の若手を育成し我が社の持続可能性を高めていきたいと思います。

それでは、ゴキゲンヨウ。