こんにちは。キープキャリエールの原澤です。

前向きに学ぶ姿勢が社風になると、何事にも挑戦しようという意欲が満ちてくるのです。
わが社が社員研修にかなり積極的に取り組むようになり３年が経過しました。
業務をとめて研修を行うことに当初社員は戸惑いを感じたことでしょう。
しかし、時が流れ毎月の定例行事として定着すると、「戸惑い」から学ぶことへの「喜び」と変わりつつあります。

学ぶ喜びを感じると、それを試したくなります。
「試す」これこそが挑戦です。

社員の皆さんには感謝しかありません。

それでは、ゴキゲンヨウ。