こんにちは。キープキャリエールの原澤です。

空前の人手不足。
売り手市場である転職市場。求職者はより待遇が良く、より働きやすく、総合的にやりがいが持てる企業を
選んでいます。

一方、企業側は本来、採用基準を緩めてでも人材を確保したいところ。。。
しかし、それをするとひとたび景気が減速し売り上げが上がりづらい環境下になれば、それがあだとなります。

私も採用基準だけはなんとか死守し、いい人材にこだわりたいと考えています。

それでは、ゴキゲンヨウ。