こんにちは。キープキャリエールの原澤です。

リーダーたるもの、気持ち元気よくいたいものです。
権限（権力）を持っていると、本人の自覚とは別に社員からは警戒されることが多いですね。
恐い、厳しいという先入観です。
勿論、先入観だけではなくそういう一面が必要です。
ですから、努めてフランクに接しているつもりでも恐い、厳しいと思われているものと捉えた方がいいでしょう。
そして、事実、時には非情で冷酷と思われる判断や命令を下さいないといけない局面があります。それが権限（権力）なのです。

振りかざさなくとも、その権限はわかっている社員が多いわけですから、通常は「気持ちよく」「元気に」接するのが一番です。

それでは、ゴキゲンヨウ。