こんにちは。キープキャリエールの原澤です。

わが社の５年選手の活躍が目覚ましいです。
若くして入社しても５年も経てば、かなり力強く部署を引っ張ったり業務スキルが高くなる我が社の社風。

私が抜擢人事を経て現在のポディションにあることが影響し、社員にも抜擢主義的にチャンスを与えることが多いです。
社歴が浅い、年齢が若いその理由だけで、チャンスを自ら遠ざける人が多い中、我が社の社員はチャンスを掴むものが非常に多い。

入社５年程度の社員は２０代終盤から３０代中盤に多く、我が社の１０年後の安定を強く感じることができます。

今後入社するであろう２０代の若手も、今の先輩諸氏をよき手本にしてきっと自身の可能性を信じ、励んでくれることでしょう。

育成と成長が社風となった今、我が社はもっともっと強くなります。

それでは、ゴキゲンヨウ。