～転職に必要な履歴書・職務経歴書～

よく『手書き、PCどっちで書いたら正解？』とご質問をいただきます。

今日はそれぞれのメリット、デメリットを紹介します🌻

手書きの場合

手書きの履歴書や職務経歴書は、応募者の人柄や誠意を伝えやすい点が大きなメリットです。字の丁寧さや書き直しの跡などから「熱意」や「誠実さ」が評価されることがあります。特に中小企業や伝統的な業界では、好印象につながるケースも少なくありません。
一方で、修正が難しく書き損じると最初から書き直す必要があるため、時間や手間がかかります。また、字に自信がない場合や、読みづらい字だと逆効果になる可能性もあります。

PC作成の場合

PCで作成した履歴書や職務経歴書は、レイアウトが整っていて見やすく、複数の企業に応募する際もデータを流用・修正しやすい点が大きなメリットです。採用担当者にとっても読みやすく、特に職務経歴書のように情報量が多い書類では、整理された印象を与えやすくなります。
一方で、「誰でも作れる」という印象を持たれる場合もあり、応募先によっては熱意が伝わりにくいと受け取られることもあります。また、印刷やデータ送付の形式に注意しないと、フォーマット崩れや提出方法のミスにつながる恐れもあります。

👉 まとめると、誠意や人柄を伝えたいなら手書き、効率性や見やすさを重視するならPC作成 が適しています。応募する業界や企業風土に合わせて使い分けることがポイントです。

参考にしてみてください🌻