求職者の皆様へ🌹

今日は転職の時期に悩んでいる方へポイントをご紹介です！

転職したいな・・・でも今で良いのかな？と悩んでいる方の参考になればと思います♪

1. 転職時期は「目的」から逆算して考える

転職活動を始める際に多くの方が気にするのが、「今の時期に転職しても大丈夫？」という点です。
確かに求人の多い・少ない時期はありますが、実は大切なのは「あなたが何を実現したいか」という目的から逆算してタイミングを考えることです。
たとえば、「年収アップを狙いたい」「新しい職種に挑戦したい」といったゴールによって、動くべき時期は変わります。

2. 求人が増えるのは「3月〜4月」と「9月〜10月」

一般的に求人が増えるのは、企業の人事異動や期の変わり目である春（3〜4月）と秋（9〜10月）。
この時期は中途採用に積極的な企業が多く、選択肢が広がります。
一方で競争率も上がるため、「どんな求人に応募すべきか」「どんなスキルをアピールすべきか」を明確にしておくことが重要です。

3. すぐに動ける人は「冬（1〜2月）」もチャンス

年末年始明けは、採用活動がやや落ち着いている時期です。
しかし、すぐに入社できる人材を求める企業が一定数存在します。
「次の年度から新しい職場でスタートしたい」という方にとっては、実は狙い目の時期でもあります。

4. 「時期」よりも大事なのは「準備の質」

転職市場の動向も重要ですが、最終的に成果を左右するのは事前準備の質です。
職務経歴書のブラッシュアップ、面接対策、自分の強みの棚卸し――これらをしっかり行うことで、どの時期でもチャンスをつかむことができます。

5. 迷ったら、キャリアアドバイザーに相談を

転職活動はひとりで進めると、情報の偏りや判断ミスが起きがちです。
私たち〇〇株式会社では、業界動向を踏まえた最適な転職タイミングのご提案を行っています。
「今すぐ動くべきか迷っている」「自分の市場価値を知りたい」という方は、ぜひお気軽にご相談ください。

【まとめ】

• 求人が増えるのは春・秋だが、「目的」から逆算して時期を決めるのが最適

• 冬や夏でも、即戦力採用などのチャンスは十分ある

• 成功のカギは、情報収集と準備の質