母は強し(^^)

2022.12.03  Haruka Hori



就職後、転職後、または、
育休から復帰後…
『働くママ』
として、まず打ち当たる壁は
子供の『体調不良』


あたしも3人の子供を産んで
育てながら仕事をしてきて、
そして現在進行形でもあるので
どうしてもお休みを頂かなければ
いけない状態に、悩み苦しむことも
多々あります。


バタバタと保育園に送り
職場に着いて、ホッとし
車に鍵を閉め、職場のドアを開けると
保育園からお迎えの連絡がきていた…
そんなことも多々ありました。


長男の時は1歳で
次男と三男の時は8ヶ月で仕事復帰
したため、夜泣きや授乳で寝不足の中、
目を擦りながら、朝早く作ったお弁当。
そのお弁当を家で泣きながら食べたことも。
何度、経験しても辛いものです。

子供も免疫がついてくるので
成長と共に、体調不良になる回数も
少なくなってきました。
それでも、このご時世なので
発熱するとドキッとするし、
お休みを頂かなければいけない状況に
また悩み苦しむ、という繰り返し。

お休みを頂ける職場環境に感謝
と同時に、誰にもぶつけることのできない
脱力感。
子供は、成長しているのに
あたしは成長していないなぁ。と
ボーッとしていると…
1年生の次男が話しかけてきました。

『ママ、ごめんね?』

『なんで、どうしたの?』

『僕も学校行きたかったな…でも
ママもお仕事行きたかったよね』

と。

あたしがウルウルしていると

感受性が豊かな次男もウルウル…

『元気になったら行こうね♪』

と抱きしめました。


きっとこの問題はいつまでも親で
ある限り、続くだろうし…
子供が大きくなった頃には
自分の親の心配になったり、と
キリがない、考えても仕方ない
『不安』と『悩み』と共に仕事をし
子育てをして、自身も成長していく
んだな、と思いました。

職場の皆様への恩を忘れず
子供たちへ愛情を注いで育て、
そして、少し、もう少しだけ
大きくなって余裕が生まれたら
全力でその『恩』を会社に他社員に
返していきたい、と。

あたしよりも若い社員が結婚し、
子供を授かった時には、同じように
してあげたい、と心から思います。
『あたしがいくらでも代わるよ』
と、自信を持って言えるよう、
今の上司の方のように
少しでも不安と申し訳なさを
減らしてあげられる
休ませてあげられるような
そんな社員になれるように。

あたしもまだまだ、これからです!
コツコツ積み重ねること。
月日と努力を積み重ねる。
簡単なようで難しいことだけれど、
登るなら高い壁に。
登った先の景色はきっと今よりもっと
素晴らしい景色に違いないから。


お仕事をお考えのママさん.
見えない不安に怖がらずに、
そして、そんなに考え込まずに
就職活動、転職活動
してみませんか?
世の中、敵ばかりではないことに
きっと気づける!
あなたが活躍できる場所は、
意外とすぐそこにあるものですよ。


と偉そうに言うあたしも、
まだまだ新人。
母親としても、まだまだ半人前。
一緒に頑張りましょう(^ ^)


ファイティン!!!

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