こんにちは。キープキャリエールの原澤です。

最近、如実に感じるのは「頑張っている人のエネルギー」と「頑張らない人のエネルギー」の強さ度合い。
組織において、おうおうにしてマイナスのエネルギーがプラスのエネルギーを食ってしまうのは経験済みですが、あきらかに「マイナス」でないメンバーも頑張っている人のエネルギーを食っちゃうのです。

すると「頑張っている人」ー「ゆるく働く人」ー「明らかに頑張らない人」＝組織の熱量ということになり、かなり緩慢な組織になります。
そして、頑張ってい人が「空回り」しているように見えてしまう。

キープキャリエールは「頑張っている人」を応援します。

それでは、ゴキゲンヨウ。