こんにちは。キャリエールの原澤です。

数えるとかなりの数を同時進行させています。
新規事業であったり、新サービスであったり、新しいプロジェクトであったりです。
・CR系専門の人材紹介
・CR系に特化した就職情報誌の発刊
・定期開催の1日研修
・マーケティングの窓口構想
・AI活用型の業務フローとシステム構築
・既存の会員組織の特典サービスの見直し
・リードの効率的、効果的追客のフローの構築
・社内デジタル推進の再構築
書き出すと、様々なことを手掛けています。
勿論、私が主体的に取り組んでいることもあれば、社員に実行役を委ねているものもあります。

単に新しい物好き、というだけのことではなく、既存サービスを揺り動かし小さなイノベーションを起こすことは流れの早い現代のビジネス展開には非情に大切なことです。
上記に書いたことは、０→１の新規の取り組みではなく、現存する我が社の経営資源にスパイスを加えたものばかりです。

新たな取り組みこそ、社長が率先垂範でアイディアと実行と知識と人脈を大いに発揮するのです。
言葉と行動でメンバーを鼓舞し、最短、最速で頂まで登りあがる。
これこそが、リーダーの役割です。

それでは、ゴキゲンヨウ。