こんにちは。キープキャリエールの原澤です。

わが社の５か年計画がかなり前倒しで進捗しています。
ビジネスの好機を逃さないためにはしゃちょー自ら突っ走らねばなりません。
すると、既存の仕事と権限と責任を手放さなければ、当然仕事は雪だるまになってしまい、新たな業務に手側回りません。

権限移譲がどうしても必要になります。
「しゃちょーが現場を掌握出来ているようでは、急成長の会社とは言えない。」ある社長が言っていました。
その境地に入りつつあります。

来たれ！経営幹部。
挑め、会社の中枢業務に！

それでは、ゴキゲンヨウ。