こんにちは。キープキャリエールの原澤です。

若いしゃちょーと言われ続けて十数年。
すでに、若手経営者ではない年齢になってきました。
もちろん、会社の社歴も年々かさんでいます。
社歴が刻まれている分、しゃちょーである私をはじめ社員全員にその歴史と比例して力量の向上が求められます。

長いだけでなく、サービスの品質が伴わないといけません。

人も会社も「年相応のキャリア」を積むことが大切ですね。

それでは、ゴキゲンヨウ。