こんにちは。キープキャリエールの原澤です。

事業年度の折り返しを迎え、今まで以上に社内の一体感が増してきています。
部門や役割などの「縄張り」を作ることなく、よい意味での越境するシーンがよく見られます。

「困った時にはお互い様。」

どこかの部門が忙し時には、自部門が忙しくとも何とか力になる。
困っている部門や同僚を助けるのは自分しかいない、という誇らしげな意思表明にも感じます。

社長に就任して18年。
いい会社に成長してくれました。

ありがとう。

それでは、ゴキゲンヨウ。