こんにちは。キープキャリエールの原澤です。

会社には歴史があり、伝統があり、文化があります。
それらが培ってきたものを「らしさ」というのでしょうね。

「らしさ」を語る時にひとを前提に話すと理解が早いかもしれません。
自分らしさ、あなたらしさ。個性を大切にしましょうね。という会話は多く見受けられます。

会社も「ひと」が集まり、個性や思いを乗せた生き物と仮定した場合、この「らしさ」って
会社としての人生を送る上で非常に重要であると思います。
我が社らしさ。我が社が我が社らしく生きるには、個性を大切にしましょうね。という事になります。

らしくない「ひと」が、らしくない「こと」を始めようとすると、会社は停滞しやすくなります。
それは、個性を活かす「長所伸展」という発想からかけ離れるからです。

生き生きしている人は「自分の個性」を大切にして、自分らしく生きている。
成長している会社は「自社の個性」を大切にして、自社らしく振舞っている。
同じことですね。

それでは、ゴキゲンヨウ。