採用試験でよく聞かれる質問のひとつに、「今までの人生で一番苦しかったことは何ですか？」がありますよね。この質問には、ただ困難を語るだけでなく、それをどう乗り越えたか、どんな考え方や行動をしたのかを見られている意図があります。

実際、この質問を通して、その人がどんな経験をしてきたのか、どんな価値観を持っているのかが垣間見えます。これを人事担当者の視点で考えると、その人の生き方や人となりを知る重要な質問なのだと納得できますね。

自分自身に置き換えてみると、「今までどんな生き方をしてきただろう？」とふと振り返るきっかけにもなります。そして、「これから、どんな生き方をしていきたいのだろう？」と、未来について考える時間にもなるのではないでしょうか。

過去の経験は未来の選択に活かすことができます。だからこそ、面接での質問をきっかけに、自分の人生をもう一度見つめ直してみるのも良いかもしれませんね。

そんな風に考えると、面接の質問もただの試験ではなく、自分の人生を語るための一つのチャンスに思えてきます。