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北関東求人.com

北関東に特化した
求人・転職の
コンサルティング

全国でも47社のみ認定されている職業紹介優良事業者(栃木県では唯一の認定事業所・2020年4月現在)として、北関東に特化して人材紹介を展開しております。地域密着の人材紹介を行う当社ならではの情報量で、求職者に寄り添ったキャリア相談を行う一方、大手上場企業から地元中小企業まで幅広い採用支援を行うことで、良い人材と良い企業の出会いを実現しています。

優良企業専門
キャリアエージェント

北関東の優良企業専門キャリアエージェント
だからできること

「人材紹介会社はどこも同じ・・・」ではありません。
当社は栃木・群馬・茨城の北関東エリアに密着して、企業様・求職者様のトータルサポートをさせていただいております
あなたにあった会社を見つけ、キャリアの強みや希望を踏まえ、中・長期のキャリアプランについて細かい打ち合わせを行うことが、転職活動のスタートです。「キープキャリエール」は、あなたのビジネスマンとしてのキャリアを最大限に生かし、将来のキャリアプランに沿った転職成功を全力で支援いたします。

キープキャリエールの
サービス

人材紹介とは当社にて求人企業と求職者のニーズを確認した上で面接を段取り、双方合意に至れば正社員として採用して頂くスタイルです。

当社は紹介手数料に関し、下記の内容で厚生労働大臣に届け出を行い、受理されております。実際に適用する手数料につきましては、契約書により下記の範囲内で定めた手数料を適用させていただきますので、個々の職業紹介における手数料については、契約書でご確認ください。

・一括請求:年収総額の30%
・分割請求:年収総額の35%

<返戻金制度について>

当社は、紹介した方が短期退職した場合に手数料を返戻する制度を設けています。返戻条件等の詳細については、契約書の該当条項をご確認ください。

コンサルタント紹介

原澤社長 Mr.Harasawa

ご存じですか?転職にはテクニックが必要です。
志望動機の伝え方。前職の退職理由の説明。自分自身の強み(セールスポイント)の売り込み方。職務上での実績の伝え方…。

多くの面接や求職者へのアドバイスを通して感じたのは、「もったいない表現」であえなく不合格になる方が本当に多いということ。面接において自分自身をプレゼンテーションするスキル。自分のビジョンを具現化するために企業を見極めるための選球眼。四半世紀の業歴を持つ当社だからこそできる事は何か。それは求職者の笑顔を創る事なのです。

髙橋 大輔 Takahashi Daisuke

○転職をお考えの皆様へ
私は、既存求人情報はもちろん、表に出ていない求人のご提案を得意としております。県内のクライアントはもちろん、大手紹介会社では到底ご紹介することが出来ないニッチな案件のご提案にも、対応できるという強みがございます。

○人材をお探しの企業様へ
今、お探しの人材はもちろん、潜在的な採用ニーズのご提案を提供させていただきます。「こんな人材欲しかった」そう言っていただけるようなサービスのご提供をさせていただければ幸いです。

本多 絵里子 Honda Eriko

私がキャリアアドバイザーとして大切にしている事は、転職希望者の方がこれまで積み上げてきたキャリアと、3年後、5年後のビジョン考慮した上で、今回の転職を、過去と未来をつなぐ第一歩になるようなキャリアの選択をして頂く事です。自分一人で転職活動を行っていると、「今の会社の環境から抜け出せればいい」「年収が大幅アップ」という目先の視点になりがちです。しかし、転職は入社してからがスタートです。入社してからこそがキャリア形成の始まりです。

ご自身だけではなかなか気づきにくい事を、第三者の視点をもってアドバスさせて頂く事が、キャリアアドバイザーの価値だと思っております。

髙橋 亜実 Takahashi Ami

皆さんにとって「転職活動」で大切なことは何ですか?仕事のやりがい、自己成長を望む方、自分に合う働き方など……色々な希望を持っているかと思います。
当社では皆さんの希望やビジョンを細かくヒアリングさせていただ上で、オススメの求人情報をご提案致します。面接対策のアドバイスや入社後のフォローも含め、もう1度本気で自分と向き合う大切な時間を、ぜひ私にサポートさせてください!

当社では求職者の方々と面談させていただいた上で企業様へご紹介をしております。人財採用について求めているものは何か、悩みは何か等一緒に考え、寄り添いながらご支援させていただきます。

吉田 稔 Yoshida Minoru

大手の人材紹介サービスと地域密着型の人材紹介サービスは何が違うのでしょうか。たくさんの求人とたくさんの求職者情報が溢れている時代に、情報過多に悩まされている企業、求職者を数多く見てきました。溢れるような情報量が欲しい方の期待には応えられないかもしれません。可能性を感じられ、体温を感じるような情報を提供することができるのが地域密着型の人材紹介サービスです。

北関東に特化した人材紹介サービスをお考えでしたら、ぜひ一度、お会いできることを楽しみにしております。

髙𣘺 大輔 Takahashi Daisuke

「転職」をお考えの方、「現状の嫌だと思う部分を解消できればどこで良い。できるだけ早くどこかで決めたい。」なんて考えて転職活動していませんか?仕事は生きていく上で大半の時間を費やすものです。3年5年10年先にどんな自分になっていたいのか?そのために今何を経験すべきなのかを、この転職活動中に真剣に考えましょう。考えの「軸」を作ることが重要です。そして、その希望の実現に向けて私達がお手伝いさせて頂きます。「良い人材が欲しい」とお考えの企業の採用ご担当の方、今後の貴社発展の為に必要な人材採用のお手伝いをさせて頂きます。

「求職者」と「企業」、双方の希望を叶えるためのサポートをさせて頂きます!

川上 剛 Kawakami Tsuyoshi

求職者様と友達のような関係でなんでも話せるようにしていきたいので、壁を作らずに接していきたいと思っています。その上で、求職者の皆様のサポートをさせていただきますので、私と一緒に「転職活動」を成功させましょう! そして、どんな些細なことでもいいので、ぜひ、お話ししましょう!

企業の方へ

キープキャリエールの
人材支援内容

栃木・群馬・茨木の
転職エージェント

株式会社キープキャリエールは、創業30年、北関東を中心にエリア特化の人材紹介を行っています。様々な企業様のニーズにお応えするために、2つの人材紹介プランをご提案していますので、貴社において採用活動、人事戦略をお考えの際にぜひご活用いただきたく存じます。

事業概要

北関東に特化!
2つの人材紹介プラン

【スタンダード人材紹介】

営業職、技術職、マネジメントポジションなど、多くの企業様が採用活動を行っている職種に関しては、ピンポイントでのマッチングを目指す【スタンダード人材,/p紹介】をご提案します。ご紹介した方の想定年収の30%が紹介手数料として発生いたします。

【定額人材紹介】

事務職(一部を除く)、障害者採用、転職回数が多い求職者など、求職者にとっても企業様にとっても人材紹介サービスを利用する場面が少ないケースでは【定額人材紹介】をご提案します。ご紹介した方の年収に関わらず30万円が紹介手数料として発生いたします。

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